O Jovem Aprendiz é um programa de capacitação profissional para jovens de 14 a 24 anos, que combina formação teórica e experiência prática na empresa. A iniciativa é regulamentada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que estrutura a entrada do jovem no mercado de trabalho de forma legal e acompanhada.
O que esse profissional faz
- Aprendizado prático: atuação em diferentes áreas da empresa, desenvolvendo conhecimentos ligados à futura profissão.
- Participação em treinamentos: cursos que complementam a prática, com temas como ética profissional, trabalho em equipe e habilidades técnicas.
- Desenvolvimento comportamental: aprimoramento de comunicação, responsabilidade e resolução de problemas.
- Apoio a tarefas administrativas: participação na rotina da empresa, como atendimento, organização de documentos e apoio a projetos.
Para a empresa, o programa concilia o cumprimento da cota legal de aprendizes com a formação de novos profissionais — com a ASSEJ cuidando da seleção, do acompanhamento e da parte documental.